Altenpfleger/in

(Voll- oder Teilzeit)

Entlohnung:

Funktionslaufbahn GD 18 + 50 % auf GD 17 gem. der Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung, LGBl. Nr. 53/2002 i.d.g.F. (entspricht mindestens brutto € 2804,90 + Zuschlag € 274,17 bei einer 40h-Woche)

Aufnahmevoraussetzungen:

• Ausbildung als Fach-SozialbetreuerIn für Altenarbeit
• Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-,

Feiertags- und Nachtdienst

• Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität
• Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen

Aufgaben:

• Sämtliche Aufgaben, die im Rahmen der Ausbildung nach dem OÖ. Sozialberufegesetz und dem

Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind.

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• die Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR Bürger
• die persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Auswahlverfahren für den angeführten Dienstposten:

• Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen
• Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen
• Vorstellungsgespräch in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Braunau am Inn
• Objektivierung durch den Personalbeirat

Allfällige Kosten (Fahrspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Aufnahmen erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Braunau. Bewerbungen

sind schriftlich samt den erforderlichen Unterlagen (Tabellarischer Lebenslauf mit Foto, Geburtsurkunde,

Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse usw. in Kopie) bei der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes

Braunau, Hammersteinplatz 1, 5280 Braunau am Inn, einzubringen.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Mag. Karin Altmüller (0664/6007260346)

beim Sozialhilfeverband Braunau zur Verfügung.

Für den Obmann:

Mag. Karin Altmüller

Geschäftsführerin des SHV Braunau