Altenpfleger/in

Ihre Rolle

Als Fachsozialbetreuer:in in der Altenarbeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Betreuung unserer Bewohner:innen. Sie verbinden pflegerische Tätigkeiten mit sozialer Betreuung und Aktivierung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu Lebensqualität, Selbstständigkeit und Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen im Rahmen der Ausbildung und Kompetenzen
• Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten der Bewohner:innen
• Planung und Durchführung von Aktivierungs- und Beschäftigungsangeboten
• Individuelle Begleitung unter Berücksichtigung persönlicher Biografien, Bedürfnisse und Fähigkeiten
• Förderung der sozialen Teilhabe sowie der geistigen und körperlichen Aktivität
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Betreuungs- und Pflegekonzepten
• Beobachtung des Allgemeinzustands sowie Weitergabe relevanter Informationen an das Pflegepersonal
• Dokumentation der Maßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Abstimmung mit Angehörigen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit (bei ausländischen Abschlüssen: Nostrifikation erforderlich)
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität

Warum Mavida Group?

· Stabiles, eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie

· Strukturierte Arbeitsprozesse und professionelle Rahmenbedingungen

· Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld

· Gezielte Aus- und Weiterbildung über die Mavida Academy

· Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

· Mitarbeiter:innen-App für Information und Austausch

· Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

· Vergünstigte Mahlzeiten

· Kostenloser Parkplatz

Vergütung

Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag:

Das Mindestbruttomonatsentgelt beträgt € 3.002,70 auf Vollzeitbasis (37 Std./Woche) zuzüglich variabler Zuschläge (z. B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtdienstzulagen).

Facheinschlägige sowie nicht facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag berücksichtigt (Anrechnung bis zu 10 Dienstjahren).

Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt.

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