Betonbauer/in (M/W/D)

# Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

## Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil](mailto:usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil)

☒Neuausschreibung             ☐Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet                               ☐Befristet

Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer: 26FEB0JD221B0X315835

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

**Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.**

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## Titel des Stellenangebotes:

## Betonbauer/in (M/W/D)

## Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft für den Bau, die Instandhaltung und die Reparatur von Flugplatzflächen, Straßen, Parkplätzen, Gehwegen sowie Entwässerungssystemen. In dieser Position sind Sie für den fachgerechten Einbau und das Nivellieren von Untergrundschichten (Kies, Schotter, Sand) verantwortlich und bedienen Vibrationsplatten zur optimalen Bodenverdichtung. Sie messen und errichten Schalungen für Betonoberflächen und stellen dabei durch präzise Höhenmessungen einen effizienten Oberflächenwasserabfluss sicher.

Ihr Aufgabengebiet umfasst zudem das Verlegen, Reparieren und Versiegeln verschiedener Pflasterarten (Verbundsteine, Platten, Kopfsteinpflaster) sowie die fachgerechte Verarbeitung von Heiß- und Kaltasphalt. Sie führen Fugenabdichtungen in Beton- und Asphaltbelägen durch und sind für den Bau sowie die Instandhaltung von Entwässerungsschächten, Einläufen und Gräben zuständig.

Wir freuen uns auf Ihre Beberbunng.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Das bieten wir Ihnen:**

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betrieblicheAltersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

**Über den Tarifvertrag hinaus:**

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Ausübungsorte der Stelle:

US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

USAG WIESBADEN

DIRECTORATE OF PUBLIC WORKS

OPERATIONS & MAINTENANCE DIVISION

BUILDING & GROUNDS BRANCH

WIESBADEN

### Weitere Informationen zum Stellenangebot:

Schweres Heben ist erforderlich (36 kg)

### Anzahl der offenen Stellen:

1

### Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

### Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

### Führungsverantwortung:

**                ☐Ja**

**                ☒Nein**

### Arbeitszeit:

38.5 Stunden/Woche

Rufbereitschaft ist notwendig.

# Anforderungen an den Bewerber:

### Fähigkeit/Bildung:

### Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten oder 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.

### Kenntnisse und Fertigkeiten

Kenntnisse im Bereich Büroautomation:   ☐Ja     ☒Nein

Führerscheine:

Klasse B erforderlich

## Sprachkenntnisse:

Deutsch            ☐A1     ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2

Englisch            ☒A1     ☐A2    ☐B1    ☐B2    ☐C1    ☐C2

# Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☐          Einstiegsgehalt von:    bis       €

oder

☒          Einstiegsgehalt:           3283.38€   oder  3538.94€

Vergütung gestaffelt nach Qualifikation.