Elektriker (m/w/d)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten weisen wir auf unsere Datenschutzerklärung hin.

Elekrtiker

Standort: Leipzig

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Beschreibung

Der Kernprozess unsers Auftraggebers ist die Herstellung von Stadt- und Straßenbahnen in Leipzig.

Werden Sie ein Teil dieses Prozesses und gestalten Sie somit die E-Mobilität der ,,Schönsten Stadt der Welt'' aktiv mit.

Unterstützend in diesem Prozess bieten wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung verschiedene Positionen an.

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von mindestens 31 T€, bei einer geregelten Arbeitszeit von 38,00 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Montage von Aggregaten und Baugruppen in der Fahrzeugmontagelinie
• Verdrahtung von Schaltschränken
• Vormontage und Vorfertigung elekrischer Komponenten für die Fahrzeuge

Fachliche und persönliche Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elekrtiker:in, Elektroniker:in, Fahrzeugelektriker:in oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Schichtbereitschaft (2-Schichtsystem Früh/Spätschicht Mo-Fr)

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Email zu. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Daniel Kronschnabl

Projektmanager / Personalberater

Tel. Nr. 0341- 22458819

Email: d.kronschnabl@sepona.de

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB