Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Aufgaben

• Durchführung und Bearbeitung von Nostrifikationsverfahren für diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen
• Erstellung von Curriculumsvergleichen sowie Prüfung der Gleichwertigkeit nationaler und internationaler Ausbildungsabschlüsse
• Vorbereitung von Unterlagen und Unterstützung bei der Erstellung fachlicher Gutachten
• Koordination und Begleitung von Quereinstiegen für Pflegefachassistent:innen (PFA) und Pflegeassistent:innen (PA)
• Mitarbeit im administrativen Team des Studiengangs
• Organisation und Koordination von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Praktikumsstellen und Kooperationspartner:innen
• Planung und Durchführung von Schulbesuchen, Informationsveranstaltungen und Recruiting-Aktivitäten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Bildungsbereich, vorzugsweise im Zusammenhang mit Bildungs-, Anerkennungs- oder Nostrifikationsverfahren
• Gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheits- und Ausbildungssystems, insbesondere im Bereich der Pflegeausbildungen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit digitalen Anwendungen
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interesse an Bildungs- und Anerkennungsprozessen sowie Freude an verantwortungsvollen administrativen Aufgaben
• Zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im administrativen bzw. kaufmännischen Bereich ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Das bieten wir

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
• Gleitzeitregelung
• (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
• Sabbatical und Karenzierung
• Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
• Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
• Sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
• Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
• Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
• 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
• Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen
• Essenszuschuss
• Mindestentgelt: € 3.412,60 brutto bei 100% Beschäftigung (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)
• Option auf Erhöhung des Beschäftigungsausmaßes nach einem Jahr

Kontakt

E-Mail: karriere@fh-joanneum.at · Tel.: +43 316 5453 8872