Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Kennziffer: 2026-40398

Meine Aufgaben - Näher am Menschen

• Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
• Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
• Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen

Mein Profil - Näher am Job

• Entscheidungsfreude, Urteils- und Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
• Fähigkeit und Motivation fachliches Wissen und Erfahrung weiterzugeben
• Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
• Abgeschlossene Ausbildung zur:m DGKP, bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister

Meine Benefits - Näher bei mir

• Wir bieten Work Life Benefits
• Meine Energie für den Tag - kostenloses Frühstück, günstiges Mittagessen und Abendessen, gemütliche Ruheräume für die Pausen
• Meine Innovativen Arbeitsmethoden -Elektronische Pflegedoku, iPads, Unterstützung durchzentrale Abteilungen
• Meine Erholung - 20% Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts
• Meine Work Life Balance - Eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeitanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle, schnelleres Erreichen der 6. Urlaubswoche (VSG-KV)
• Meine Weiterentwicklung - kostenlose Weiterbildungen am SeneCura Campus Supervision und Coachings
• Meine Jubiläen - feiern und Geschenke zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Meine Familie - Geschenke zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am ersten Schultag

Faire Bezahlung

• Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 4.057,83 (VWG 7, Stufe 6 - Vollzeit, SWÖ-KV, inkl. SEG Zulage, Pflegebonus, Aufzahlung KV) zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
• Neu in der Pflege, Quereinstieg oder umgeschult? Wir rechnen 50% bis zu einem Ausmaß von 10 Jahren fachfremder Berufserfahrung an.

Meine hauseigenen Benefits:

• Rabatte in verschiedenen Schmuck- und Bekleidungsgeschäften sowie im Wein- und Hundegeschäft (Urban Rock Outdoor Bekleidung, Emberger Schmuck Dornbirn, Fetz Daniela Uhren und Schmuck, Adler Mode Hard, Pfanner Vinothek, Rund ums Hündle)
• Autofrei zur Arbeit-Gewinnspiel
• gratis Frühstück für Mitarbeiter:innen

• Mitarbeitersommerfest für alle SeneCura Vorarlberg Mitarbeiter:innen

Bewerbung

https://www.senecuragruppe.at/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=40398&idOrigine=514&LCID=1031

Kontaktperson

Herr Alexander Welte | Tele: +43 (0)5576 732 77-0 | E-Mail: sozialzentrum.hohenems@senecura.at

SeneCura Sozialzentrum gemeinnützige GmbH

Angelika Kauffmannstraße 6

6845 HOHENEMS