Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.

Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Heidberg, Dresdenstraße 148, 38124 Braunschweig

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine Pflegefachkraft.

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege
• Sicheres Führen der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung
• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems
• Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
• PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“ und MD Stationär
• Team- und Konflikfähigkeit, sowie empathisches Handeln
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
• Freude am Umgang mit Menschen
• Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO!

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach TV AWO Braunschweig (WuP), Entgeltgruppe E4
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
• Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
• „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
• Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
• Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
• Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits