Avanti GmbH NL Dresden

Pflegefachkraft (m/w/d) + Dienstwagen

Avanti GmbH NL Dresden

Dresden Vollzeit Pflege

Stellenbeschreibung

**Pflege ist mehr als ein Job – du weißt das.**

Fachwissen, Verantwortung, Herz – jeden Tag.

Chaos im Dienstplan, kurzfristige Änderungen, keine Mitbestimmung? Nicht mit uns.

Bei avanti stehst **du** wieder im Mittelpunkt. Mit über 25 Jahren Erfahrung planen wir Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit – damit du Pflege leben kannst, ohne dich selbst zu verlieren.

**Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag **

Darauf kannst du dich bei uns verlassen:

  • **Unbefristeter Vertrag **(bis 35 Std./Woche)
  • Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
  • **Übertarifliche Bezahlung **+ Zuschläge
  • Prämien & Mitarbeiterrabatte
  • **Fester Ansprechpartner**
  • **Work & Travel möglich**
  • **30 Tage Urlaub**
  • Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

**Deine Extras nach Maß:**

Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).

  • **Mobilität nach Wahl **(Firmenwagen oder Zuschuss)
  • Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

**So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied**

  • **Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege**
  • Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen
  • **Empathie & Teamgeist**
  • Lust auf Fortbildung & Verantwortung
  • **Führerschein** – mobil & flexibel

Bock auf den nächsten Schritt? Drück auf **„Jetzt bewerben“** und zeig uns, was in dir steckt!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Diese Stelle stammt von einem externen Anbieter. Alle Angaben ohne Gewähr. Zur Originalausschreibung

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Details

Gehalt
22 – 26 € / Std.
Anstellungsart
Vollzeit
Standort
Dresden
Branche
Pflege
Veröffentlicht
14. Juni 2026
Aktiv bis
13. August 2026
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