Polier (m/w/d) Abbruch und Rückbau

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf Abbruch, Rückbau und Schadstoffsanierung. Seit vielen Jahren realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

➡️ **Polier (m/w/d) im Bereich Abbruch und Rückbau**

**Ihre Aufgaben**

• Leitung und Organisation der täglichen Arbeiten auf der Baustelle
• Fachliche Führung des Baustellenteams und Koordination von Nachunternehmern
• Umsetzung der Vorgaben der Bauleitung in der Praxis
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Kontrolle von Bauausführung, Qualität und Terminen
• Unterstützung bei Aufmaßen, Dokumentation und Berichtswesen
• Mitwirkung bei der Planung von Geräteeinsatz, Materialbedarf und Personaldisposition

**Ihr Profil**

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. als Maurer, Betonbauer, Baugeräteführer, o. Ä.) mit Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder gleichwertiger Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Abbruch- oder Rückbaubereich
• Fundiertes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Spezialgeräten
• Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (z. B. DGUV, Baustellenverordnung, DIN 18459)
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)

**Wir bieten**

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Verantwortungsvolle Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Moderne Maschinen und hochwertige Arbeitsausstattung
• Kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sicherheits- oder Maschinenschulungen)
• Möglichkeit zur langfristigen persönlichen Entwicklung

**Interessiert?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.